یکی از جدیدترین مشکلات بیمه عدم توجه به حوزه نیروهای انسانی و آمد و شدهای بسیار زیاد است.
همانطور که میدانید در زمینه فعالیتهای بیمهای شرایط به گونهای است که بغیر از چند شرکت دولتی، سایر شرکتها به صورت خصوصی در حال فعالیت هستند. اما شرکتهای خصوصی از نیروهای مجرب و کارآزمودهای استفاده نمیکنند. به همین دلیل نیاز است تا نیروهای دولتی به جایگاهی در این زمینه برسند و بتوانند برای شرکتهای خصوصی نیز از تجارب خود استفاده کنند.
شرایط قانونی باید به وجود آید تا یک شخص تنها در یک جایگاه حضور یابد و پس از کار در شرکتی خصوصی دوباره به یک شرکت دولتی بازگشت نداشته باشد. این مشکل در رابطه با کارکنان یکی از شرکتهای بیمه دولتی نیز مشاهده گردید.
او پس از انتصاب برای یک پست مهم در بیمه میهن دوباره به پست قبلی خود در بیمه ایران رفت که همین امر منجر به از سر گرفتن اختلافات شد. قطعا با این آمد و شدهای نیروهای انسانی نمیتوان به اهداف اصلی خود رسید.
داشتن اخلاق در زمینه کاری یکی از مهمترین شرایطی است که باید به آن پرداخته شود. تا زمانی که شخصی از اخلاق کاری خوبی برخوردار نباشد قطعا شرایط برای او بسیار مناسب نخواهد بود و این خود میتواند با بایدها و نبایدهایی همراه باشد. در ابتدا پیش از هر کاری یاد دادن برخی از مسائل ضروری است تا در جریان کار از مانع تراشی برای دیگران نیز جلوگیری بعمل آید.
بیمه مرکزی در این رابطه باید قوانینی را تعیین نماید و از تأیید کردن هر فردی برای این رفت و آمدهای مختلف جلوگیری کند. در این راستا بیمه مرکزی اولین مقصر شناخته میشود. زیرا این بیمه در ابتدا تأیید برای حضور یک فرد در دو شرکت بیمه دولتی و خصوصی را انجام میدهد.
قطعا در مفاد قانونی به این موضوع اشاره میشود که یک شخص هم زمان نمیتواند در دو شرکت کار کند و پستهای مهمی را برعهده گیرد. اما از سوی دیگر سودرسانی خوبی نیز با خود داشته باشد.
بسیاری از نیروها تمایل دارند تا از بخش خصوصی خارج نشوند، زیرا این بخش سودرسانی بیشتر و زودرتری نسبت به بخش دولتی برای آنها دارد. در نتیجه نمیتوان انتظار آینده کاری خوبی را از سوی چنین افراد و چنین پستهایی داشت.
باید قوانینی جدید و به شکلی سخت و محکم وضع شود. نیروهای انسانی بسیار زیاد و حتی جوان و با تجربهای وجود دارند که میتوانند در این جایگاهها با دل و جان فعالیت کنند و ضرر را برای شرکت مربوط به همراه نداشته باشند.
اما متأسفانه تا زمانی که زیرساختهای لازم برای این کار فراهم نشود قطعا با آیندهای درخشان روبه رو نخواهیم بود. ما باید بتوانیم حرکتی جسورانه چه در زمینه دولتی و چه در زمینه خصوصی از خود نشان دهیم تا با تغییر این حرکت در شرایط کاری خود نیز بیشتر آشنا شویم.
نظر شما درباره مشکلاتی جدید در زمینه ی نیروهای انسانی چیست؟ نظر خود را با ما به اشتراک بزارید.
منبع:
تا زمانی که طرح نسخه نویسی به صورت روتین اجرا نشود این احتمال بسیار کم…
از جمله مهم ترین بیمه هایی که در کشور وجود دارد و به عنوان یکی…
قراری بر معافیت مالیاتی برای بیمه ها وجود نداشت، اما حالا با توجه به اینکه…
همانطور که می دانید در زمینه ی درمان ناباروری مشکلاتی دیده می شود. یکی از…
خانه های مختلفی در کشورمان ایران قرار دارد که می تواند در برابر حوادث طبیعی…
یکی از مهم ترین مسافرت هایی که شاید برای شما به وجود آید مسافرت خارج…