زایمان پروسهای حساس و مهم برای یک خانم باردار میباشد و برای مادرانی که شاغل هستند از اهمیت دوچندانی برخوردار است، به همین دلیل از مرخصی زایمان استفاده میشود.
در زمان مرخصی زایمان که میتواند در حین و همچنین پس از زایمان باشد، فرد موردنظر میتواند از مرخصی استفاده نمایید که با حقوق او نیز همراه است. یعنی او در مرخصی قرار دارد اما حقوق او به صورت ماهانه واریز خواهد شد. در کنار این موضوع یکی از جذابیتهای دیگر برای بچهدار شدن در خانمهای باردار در نظر گرفتن هزینه مرخصی است که برای هزینههای زایمان در نظر گرفته میشود که البته تنها برای افراد بیمه شده خواهد بود.
اگر هزینه مربوط به مرخصی زایمان علاوه بر مرخصی به خانمها داده شود، دغدغههای بارداری آنها بسیار کمتر خواهد شد و در نتیجه آن سلامتی بهتر برای مادر و فرزند میباشد. در ایران روز به روز آمار مربوط به زایمانها در حال کاهش هستند از این رو باید تلاشهایی انجام شود تا بتوان شرایط را به وضعیت نرمال باز گرداند و از پیر شدن و پایین آمدن جمعیت هم جلوگیری نمود. اگر این روند ادامه یابد جمعیت ما پیر میشود و دیگر نمیتوان تغییراتی را برای سلامت بیشتر به وجود آورد، امید به زندگی هم کاهش یافته و از سوی دیگر بیماریهای دوران پیری بیشتر میشود. هزینههای مربوط به درمان و بیمه هم در این روند بیشتر از پیش خواهند شد.
هزینه مربوط به زایمان و مرخصی زایمان باید از سوی بیمهای که چنین شرایطی را در نظر دارد پرداخت شود که این بیمه بیمه تأمین اجتماعی میباشد. مرخصی که پس از زایمان در نظر گرفته میشود برای تمامی خانمهای باردار قابلیت استفاده ندارد. برای این منظور میتوان به قاعده و قوانینی اشاره داشت که باید رعایت شود. یعنی فرد مورد نظر باید شصت روز حدود دو ماه از یک سال قبل از زایمان خود را در جایی کار کرده باشد و بیمهای هم برای او رد شود.
برای آنکه خانمهای باردار از هر نظر تأمین باشند علاوه بر مرخصی، کمک هزینههایی برای پرداخت هزینههای مربوط به چکاپها و پزشک هم در نظر گرفته شده و به حساب آنها واریز میگردد. اما افرادی که شرایط لازم را داشته باشند برای این منظور کاندید میشوند. زمان مرخصی برای تعداد فرزند تا دو مورد شش ماه و بیشتر از آن تا دوازده ماه خواهد بود.
نظر شما درباره هزینه مربوط به مرخصی زایمان چیست؟ نظر خود را با ما به اشتراک بزارید.
منبع: